Kezdeményező csoport alapítása - Laptörténet

Kobe: /* Részletes leírás */ facilitálás lefordítása

2013-08-25T11:43:34Z

Részletes leírás: facilitálás lefordítása

← Régebbi változat		A lap 2013. augusztus 25., 13:43-kori változata
34. sor:		34. sor:
	Az Átalakulás Tréning anyagaiból:		Az Átalakulás Tréning anyagaiból:

	- Találkozók facilitálása ~~(segítése)~~: napirend készítési, facilitálási, döntéshozatali és kommunikációs készségek.		- Találkozók facilitálása, folyamatsegítése: napirend készítési, facilitálási, döntéshozatali és kommunikációs készségek.

	- Megbeszélések lefolytatása: folyamatok tervezése és facilitálása - (elegendő) idő a beszélgetésekre, visszajelzésekre, átgondolásra.		- Megbeszélések lefolytatása: folyamatok tervezése és facilitálása - (elegendő) idő a beszélgetésekre, visszajelzésekre, átgondolásra.

Ba: /* Részletes leírás */

2013-08-18T14:28:16Z

Részletes leírás

← Régebbi változat		A lap 2013. augusztus 18., 16:28-kori változata
12. sor:		12. sor:
	''Sophy Banks közreműködésével''		''Sophy Banks közreműködésével''

	Ha az emberek egy csoportja már összejött, és elhatározta, hogy Átalakulás kezdeményezést indít, akkor a tapasztalataink szerint, a leginkább eredményre vezető megközelítést a kezdeményező csoport koncepciója jelenti.		Ha az emberek egy csoportja már összejött, és elhatározta, hogy Átalakulás kezdeményezést indít, akkor a tapasztalataink szerint a leginkább eredményre vezető megközelítést a kezdeményező csoport koncepciója jelenti.

	A kezdeményező csoport munkája indítja el az Átalakulás alaptevékenységeit:		A kezdeményező csoport munkája indítja el az Átalakulás alaptevékenységeit:

	- ~~Partnerkapcsolatok~~ kiépítése		- partnerkapcsolatok kiépítése

	- ~~Figyelemfelkeltés~~		- figyelemfelkeltés

	- ~~Jövőkép~~ alkotás		- jövőkép alkotás

	- ~~Újratanulás~~		- újratanulás

	- ~~Gyakorlati~~ tevékenységek		- gyakorlati tevékenységek

	- A csoport és a benne lévő emberek jó közérzetével való törődés.		- a csoport és a benne lévő emberek jó közérzetével való törődés.

	- A [[Csoportok szervezése]] ([[Kezdetek]] 1) fejezetben hasznos tippeket talál arra vonatkozólag, hogy hogyan alakítson ki egy ilyen, a kezdetektől jól együttműködő csoportot.		- A [[Csoportok szervezése]] ([[Kezdetek]] 1) fejezetben hasznos tippeket talál arra vonatkozólag, hogy hogyan alakítson ki egy ilyen, a kezdetektől jól együttműködő csoportot.
34. sor:		34. sor:
	Az Átalakulás Tréning anyagaiból:		Az Átalakulás Tréning anyagaiból:

	- Találkozók facilitálása: napirend készítési-, facilitálási, döntéshozatali- és kommunikációs készségek.		- Találkozók facilitálása (segítése): napirend készítési, facilitálási, döntéshozatali és kommunikációs készségek.

	- Megbeszélések lefolytatása: folyamatok tervezése és facilitálása - (elegendő) idő a beszélgetésekre,		- Megbeszélések lefolytatása: folyamatok tervezése és facilitálása - (elegendő) idő a beszélgetésekre, visszajelzésekre, átgondolásra.
	visszajelzésekre, átgondolásra.

	- PR: sajtóközlemények, médiakapcsolatok weboldal, plakátok és szórólapok tervezése, blogok.		- PR: sajtóközlemények, médiakapcsolatok weboldal, plakátok és szórólapok tervezése, blogok.
43. sor:		42. sor:
	- Információmenedzsment: e-mail listák, weboldal, teendőlisták.		- Információmenedzsment: e-mail listák, weboldal, teendőlisták.

	- Rendezvényszervezés: helyiség bérlés, DVD-k, előadók, kivetítő és vetítővászon, italok, facilitátor, stb.		- Rendezvényszervezés: helyiség bérlés, DVD-k, előadók, kivetítő és vetítővászon, italok, facilitátor stb.

	- Szervezési készségek: pénzügy, jog, biztosítás.		- Szervezési készségek: pénzügy, jog, biztosítás.
63. sor:		62. sor:
	Mi van akkor, ha csoportja erőfeszítései ellenére az Átalakulás nem igazán indul be? Ne csüggedjen, ha a folyamat nem vesz kedvező irányt - lehet, hogy az idő még nem érett meg rá, vagy az elgondolások és a modell nem passzolnak az Ön közösségéhez. Energiáit használja fel pozitívan már meglévő csoportokban, vagy foglalkozzon egy olyan projekttel, amely Önt a leginkább érdekli!		Mi van akkor, ha csoportja erőfeszítései ellenére az Átalakulás nem igazán indul be? Ne csüggedjen, ha a folyamat nem vesz kedvező irányt - lehet, hogy az idő még nem érett meg rá, vagy az elgondolások és a modell nem passzolnak az Ön közösségéhez. Energiáit használja fel pozitívan már meglévő csoportokban, vagy foglalkozzon egy olyan projekttel, amely Önt a leginkább érdekli!

	Az ''Átalakulás kézikönyvé''ben olvasható, hogy egy kezdeményező csoport "a kezdetektől fogva a saját bukását tervezi", és van néhány olyan kezdeményezés, amely ezt a gyakorlatban meg is valósítja, mint például a Transition Forest Row, amely arra használta fel az útra bocsájtó fázist, hogy átadja a stafétabotot bárkinek, aki hajlandó volt a folyamatot továbbvinni. Másoknak összejön - a kezdeményező csoport munkája egy indulásban vagy egy Open Space eseményben teljesedik ki, ahol további munkacsoportok alakulnak, és az Átalakulás projekt egy új struktúrában folytatódik. Vannak, akiknél fokozatosabban zajlik a folyamat - új csoportok alakulnak, új emberek csatlakoznak, a kezdeményezők egy lépést hátralépnek vagy egy másik szerepet vállalnak, végül pedig talán pont azt a projektet valósítják, vagy azt a munkacsoportot hozzák létre, amelyet akartak.		Az ''Átalakulás kézikönyvé''-ben olvasható, hogy egy kezdeményező csoport "a kezdetektől fogva a saját bukását tervezi", és van néhány olyan kezdeményezés, amely ezt a gyakorlatban meg is valósítja, mint például a Transition Forest Row, amely arra használta fel az útra bocsájtó fázist, hogy átadja a stafétabotot bárkinek, aki hajlandó volt a folyamatot továbbvinni. Másoknak összejön - a kezdeményező csoport munkája egy indulásban vagy egy Open Space eseményben teljesedik ki, ahol további munkacsoportok alakulnak, és az Átalakulás projekt egy új struktúrában folytatódik. Vannak, akiknél fokozatosabban zajlik a folyamat - új csoportok alakulnak, új emberek csatlakoznak, a kezdeményezők egy lépést hátralépnek vagy egy másik szerepet vállalnak, végül pedig talán pont azt a projektet valósítják meg, vagy azt a munkacsoportot hozzák létre, amelyet akartak.

	----		----

	Az eredeti angol szöveg itt olvasható: [http://www.transitionnetwork.org/ingredients/starting/forming-initiating-group Forming an initiating group]		Az eredeti angol szöveg itt olvasható: [http://www.transitionnetwork.org/ingredients/starting/forming-initiating-group Forming an initiating group]

Ba: /* Leírás */

2013-08-18T14:18:15Z

Leírás

← Régebbi változat		A lap 2013. augusztus 18., 16:18-kori változata
4. sor:		4. sor:

	== Leírás ==		== Leírás ==
	Ha az emberek egy csoportja már összejött, és elhatározta, hogy Átalakulás kezdeményezést indít, akkor a tapasztalataink szerint, a leginkább eredményre vezető megközelítést a kezdeményező csoport koncepciója jelenti. A kezdeményező csoport munkája indítja el az Átalakulás alaptevékenységeit...		Ha az emberek egy csoportja már összejött, és elhatározta, hogy Átalakulás kezdeményezést indít, akkor a tapasztalataink szerint a leginkább eredményre vezető megközelítést a kezdeményező csoport koncepciója jelenti. A kezdeményező csoport munkája indítja el az Átalakulás alaptevékenységeit...

	== Megoldás ==		== Megoldás ==

Ba: /* Kihívás */

2013-08-18T14:17:33Z

Kihívás

← Régebbi változat		A lap 2013. augusztus 18., 16:17-kori változata
1. sor:		1. sor:

	== Kihívás ==		== Kihívás ==
	Egy Átalakulás kezdeményezés elindítása kimerítő lehet. Mit tehetünk azért hogy az indulás jól kezelhető folyamat legyen a csoport vagy az egyén számára?		Egy Átalakulás kezdeményezés elindítása kimerítő lehet. Mit tehetünk azért, hogy az indulás jól kezelhető folyamat legyen a csoport vagy az egyén számára?

	== Leírás ==		== Leírás ==

Kobe: /* Részletes leírás */

2013-08-16T17:05:23Z

Részletes leírás

← Régebbi változat		A lap 2013. augusztus 16., 19:05-kori változata
63. sor:		63. sor:
	Mi van akkor, ha csoportja erőfeszítései ellenére az Átalakulás nem igazán indul be? Ne csüggedjen, ha a folyamat nem vesz kedvező irányt - lehet, hogy az idő még nem érett meg rá, vagy az elgondolások és a modell nem passzolnak az Ön közösségéhez. Energiáit használja fel pozitívan már meglévő csoportokban, vagy foglalkozzon egy olyan projekttel, amely Önt a leginkább érdekli!		Mi van akkor, ha csoportja erőfeszítései ellenére az Átalakulás nem igazán indul be? Ne csüggedjen, ha a folyamat nem vesz kedvező irányt - lehet, hogy az idő még nem érett meg rá, vagy az elgondolások és a modell nem passzolnak az Ön közösségéhez. Energiáit használja fel pozitívan már meglévő csoportokban, vagy foglalkozzon egy olyan projekttel, amely Önt a leginkább érdekli!

	Az ''Átalakulás ~~kézikönyv~~''ben olvasható, hogy egy kezdeményező csoport "a kezdetektől fogva a saját bukását tervezi", és van néhány olyan kezdeményezés, amely ezt a gyakorlatban meg is valósítja, mint például a Transition Forest Row, amely arra használta fel az útra bocsájtó fázist hogy átadja a stafétabotot bárkinek, aki hajlandó volt a folyamatot továbbvinni. Másoknak összejön - a kezdeményező csoport munkája egy indulásban vagy egy Open Space eseményben teljesedik ki, ahol további munkacsoportok alakulnak, és az Átalakulás projekt egy új struktúrában folytatódik. Vannak, akiknél fokozatosabban zajlik a folyamat - új csoportok alakulnak, új emberek csatlakoznak, a kezdeményezők egy lépést hátralépnek vagy egy másik szerepet vállalnak, végül pedig talán pont azt a projektet valósítják, vagy azt a munkacsoportot hozzák létre, amelyet akartak.		Az ''Átalakulás kézikönyvé''ben olvasható, hogy egy kezdeményező csoport "a kezdetektől fogva a saját bukását tervezi", és van néhány olyan kezdeményezés, amely ezt a gyakorlatban meg is valósítja, mint például a Transition Forest Row, amely arra használta fel az útra bocsájtó fázist, hogy átadja a stafétabotot bárkinek, aki hajlandó volt a folyamatot továbbvinni. Másoknak összejön - a kezdeményező csoport munkája egy indulásban vagy egy Open Space eseményben teljesedik ki, ahol további munkacsoportok alakulnak, és az Átalakulás projekt egy új struktúrában folytatódik. Vannak, akiknél fokozatosabban zajlik a folyamat - új csoportok alakulnak, új emberek csatlakoznak, a kezdeményezők egy lépést hátralépnek vagy egy másik szerepet vállalnak, végül pedig talán pont azt a projektet valósítják, vagy azt a munkacsoportot hozzák létre, amelyet akartak.

	----		----

	Az eredeti angol szöveg itt olvasható: [http://www.transitionnetwork.org/ingredients/starting/forming-initiating-group Forming an initiating group]		Az eredeti angol szöveg itt olvasható: [http://www.transitionnetwork.org/ingredients/starting/forming-initiating-group Forming an initiating group]

Kobe, 2013. június 13., 21:40-n

2013-06-13T21:40:36Z

← Régebbi változat		A lap 2013. június 13., 23:40-kori változata
1. sor:		1. sor:

	== Kihívás ==		== Kihívás ==
	Egy ~~Átalakuló~~ kezdeményezés elindítása kimerítő lehet. Mit tehetünk azért hogy az indulás jól kezelhető folyamat legyen a csoport vagy az egyén számára?		Egy Átalakulás kezdeményezés elindítása kimerítő lehet. Mit tehetünk azért hogy az indulás jól kezelhető folyamat legyen a csoport vagy az egyén számára?

	== Leírás ==		== Leírás ==
	Ha az emberek egy csoportja már összejött, és elhatározta, hogy ~~Átalakulási~~ kezdeményezést indít, akkor a tapasztalataink szerint, a leginkább eredményre vezető megközelítést a kezdeményező csoport koncepciója jelenti. A kezdeményező csoport munkája indítja el az Átalakulás alaptevékenységeit...		Ha az emberek egy csoportja már összejött, és elhatározta, hogy Átalakulás kezdeményezést indít, akkor a tapasztalataink szerint, a leginkább eredményre vezető megközelítést a kezdeményező csoport koncepciója jelenti. A kezdeményező csoport munkája indítja el az Átalakulás alaptevékenységeit...

	== Megoldás ==		== Megoldás ==
	A kezdeményező csoport arra szolgál, hogy beindítsa az Átalakulás folyamatát. A tagok korai úttörők módjára hálózatot építenek és lefektetik a megfelelő alapokat, amíg egy másik csoport át nem tudja venni az immár messzebbre elérő, megalapozott ~~Átalakuló~~ kezdeményezés irányítását.		A kezdeményező csoport arra szolgál, hogy beindítsa az Átalakulás folyamatát. A tagok korai úttörők módjára hálózatot építenek és lefektetik a megfelelő alapokat, amíg egy másik csoport át nem tudja venni az immár messzebbre elérő, megalapozott Átalakulás kezdeményezés irányítását.

	== Részletes leírás ==		== Részletes leírás ==
	''Sophy Banks közreműködésével''		''Sophy Banks közreműködésével''

	Ha az emberek egy csoportja már összejött, és elhatározta, hogy ~~Átalakulási~~ kezdeményezést indít, akkor a tapasztalataink szerint, a leginkább eredményre vezető megközelítést a kezdeményező csoport koncepciója jelenti.		Ha az emberek egy csoportja már összejött, és elhatározta, hogy Átalakulás kezdeményezést indít, akkor a tapasztalataink szerint, a leginkább eredményre vezető megközelítést a kezdeményező csoport koncepciója jelenti.

	A kezdeményező csoport munkája indítja el az Átalakulás alaptevékenységeit:		A kezdeményező csoport munkája indítja el az Átalakulás alaptevékenységeit:

Kobe: Új oldal, tartalma: „ == Kihívás == Egy Átalakuló kezdeményezés elindítása kimerítő lehet. Mit tehetünk azért hogy az indulás jól kezelhető folyamat legyen a csoport vagy az …”

2013-06-13T21:39:05Z

Új oldal, tartalma: „ == Kihívás == Egy Átalakuló kezdeményezés elindítása kimerítő lehet. Mit tehetünk azért hogy az indulás jól kezelhető folyamat legyen a csoport vagy az …”

Új lap

== Kihívás ==
Egy Átalakuló kezdeményezés elindítása kimerítő lehet. Mit tehetünk azért hogy az indulás jól kezelhető folyamat legyen a csoport vagy az egyén számára?

== Leírás ==
Ha az emberek egy csoportja már összejött, és elhatározta, hogy Átalakulási kezdeményezést indít, akkor a tapasztalataink szerint, a leginkább eredményre vezető megközelítést a kezdeményező csoport koncepciója jelenti. A kezdeményező csoport munkája indítja el az Átalakulás alaptevékenységeit...

== Megoldás ==
A kezdeményező csoport arra szolgál, hogy beindítsa az Átalakulás folyamatát. A tagok korai úttörők módjára hálózatot építenek és lefektetik a megfelelő alapokat, amíg egy másik csoport át nem tudja venni az immár messzebbre elérő, megalapozott Átalakuló kezdeményezés irányítását.

== Részletes leírás ==
''Sophy Banks közreműködésével''

Ha az emberek egy csoportja már összejött, és elhatározta, hogy Átalakulási kezdeményezést indít, akkor a tapasztalataink szerint, a leginkább eredményre vezető megközelítést a kezdeményező csoport koncepciója jelenti.

A kezdeményező csoport munkája indítja el az Átalakulás alaptevékenységeit:

- Partnerkapcsolatok kiépítése

- Figyelemfelkeltés

- Jövőkép alkotás

- Újratanulás

- Gyakorlati tevékenységek

- A csoport és a benne lévő emberek jó közérzetével való törődés.

- A [[Csoportok szervezése]] ([[Kezdetek]] 1) fejezetben hasznos tippeket talál arra vonatkozólag, hogy hogyan alakítson ki egy ilyen, a kezdetektől jól együttműködő csoportot.

'''Azon készségek, amelyekre a csoportnak szüksége lehet...'''

Az Átalakulás Tréning anyagaiból:

- Találkozók facilitálása: napirend készítési-, facilitálási, döntéshozatali- és kommunikációs készségek.

- Megbeszélések lefolytatása: folyamatok tervezése és facilitálása - (elegendő) idő a beszélgetésekre,
visszajelzésekre, átgondolásra.

- PR: sajtóközlemények, médiakapcsolatok weboldal, plakátok és szórólapok tervezése, blogok.

- Információmenedzsment: e-mail listák, weboldal, teendőlisták.

- Rendezvényszervezés: helyiség bérlés, DVD-k, előadók, kivetítő és vetítővászon, italok, facilitátor, stb.

- Szervezési készségek: pénzügy, jog, biztosítás.

- Nyilvános felszólalások: rendezvényeken és beszélgetéseken.

- Kapcsolati háló építés: jó kapcsolat a meglévő szervezetekkel, a közösséghez tartozó emberekkel, illetve szélesebb körben.

- Vezetés: felelősségvállalás és a folyamatok végigvitele. Ezt végezheti sok vagy csak néhány ember.

- Személyi készségek: szenvedély és elköteleződés, humor, rugalmasság.

- Érzékenység: mind a közösséggel, mind pedig a csoporttal szemben.

- Ünnepelni és elismerni: az egyén és a csoport munkáját.

Olyan csoportot tanácsos szervezni, amelynek tagjai elegendő és sokszínű készségeikkel lefedik a fent említett készségek többségét. A közösség szempontjából létfontosságúak azok az emberek, akik szerteágazó kapcsolati hálóval rendelkeznek. Gondolja végig, hogy ki hiányzik, találja meg, majd beszéljen vele arról, hogy érdekli-e az Átalakulás. Nézze meg az Átalakulás hálózat weboldalán, hogy működnek-e olyan csoportok az Ön közelében, amelyekkel a kölcsönös támogatása érdekében kapcsolatba léphet. Ha inspirációt szeretne, a weboldalon megtekintheti a többi csoport által szervezett eseményeket és projekteket.

Mi van akkor, ha csoportja erőfeszítései ellenére az Átalakulás nem igazán indul be? Ne csüggedjen, ha a folyamat nem vesz kedvező irányt - lehet, hogy az idő még nem érett meg rá, vagy az elgondolások és a modell nem passzolnak az Ön közösségéhez. Energiáit használja fel pozitívan már meglévő csoportokban, vagy foglalkozzon egy olyan projekttel, amely Önt a leginkább érdekli!

Az ''Átalakulás kézikönyv''ben olvasható, hogy egy kezdeményező csoport "a kezdetektől fogva a saját bukását tervezi", és van néhány olyan kezdeményezés, amely ezt a gyakorlatban meg is valósítja, mint például a Transition Forest Row, amely arra használta fel az útra bocsájtó fázist hogy átadja a stafétabotot bárkinek, aki hajlandó volt a folyamatot továbbvinni. Másoknak összejön - a kezdeményező csoport munkája egy indulásban vagy egy Open Space eseményben teljesedik ki, ahol további munkacsoportok alakulnak, és az Átalakulás projekt egy új struktúrában folytatódik. Vannak, akiknél fokozatosabban zajlik a folyamat - új csoportok alakulnak, új emberek csatlakoznak, a kezdeményezők egy lépést hátralépnek vagy egy másik szerepet vállalnak, végül pedig talán pont azt a projektet valósítják, vagy azt a munkacsoportot hozzák létre, amelyet akartak.

----

Az eredeti angol szöveg itt olvasható: [http://www.transitionnetwork.org/ingredients/starting/forming-initiating-group Forming an initiating group]