„Munkacsoportok alakítása” változatai közötti eltérés

Innen: WikiAtalakulo
Ugrás a navigációhoz Ugrás a kereséshez
a Megváltoztatta a(z) „Munkacsoportok alakítása” lap védelmi szintjét ([Szerkesztés=Csak adminisztrátoroknak engedélyezett] (határozatlan) [Átnevezés=Csak adminisztrátoroknak engedélyezett] (határozatlan)) [kaszkád védelem]
 
(4 közbenső módosítás, amit 2 másik szerkesztő végzett, nincs mutatva)
6. sor: 6. sor:


== Megoldás ==
== Megoldás ==
Kezdeményezzük vagy támogassuk a résztvevők érdeklődésének (energia, élelmezés stb.) megfelelő témájú munkacsoportok kialakulását. Nézd meg, hogyan támogatja ezeket az Átalakulás mozgalma.
Kezdeményezzük vagy támogassuk a résztvevők érdeklődésének (energia, élelmezés stb.) megfelelő témájú munkacsoportok kialakulását! Nézd meg, hogyan támogatja ezeket az Átalakulás mozgalma!


== Részletes leírás ==
== Részletes leírás ==
Az Átalakulás mozgalom a résztvevők érdeklődési körére épít. Az egyes ügyek érdekében kampányoló szervezetektől eltérően az Átalakulás mozgalomhoz számos „jó ügy” révén kapcsolódhat valaki. Ezért vannak a munkacsoportok. A munkacsoportok vagy tematikus csoportok többféle módon is kialakulhatnak. Valamikor a helyi csoport megpróbál bizonyos munkacsoportokat felállítani, pl. energiával kapcsolatos rendezvényeket szervez egy energia témájú munkacsoport kialakítása érdekében. Máskor a csoportok spontán módon formálódnak. Néha a helyi csoport befogad egy már működő tematikus munkacsoportot, hogy támogassa a munkáját és építsen is az eredményeire. Az alábbiakban néhány példa olvasható arról, hogy hogyan maximalizáljuk a munkacsoport eredményességét.  
Az Átalakulás mozgalma a résztvevők érdeklődési körére épít. Az egyes ügyek érdekében kampányoló szervezetektől eltérően az Átalakulás mozgalmához számos „jó ügy” révén kapcsolódhat valaki. Ezért vannak a munkacsoportok. A munkacsoportok vagy tematikus csoportok többféle módon is kialakulhatnak. Valamikor a helyi csoport megpróbál bizonyos munkacsoportokat felállítani, pl. energiával kapcsolatos rendezvényeket szervez egy energia témájú munkacsoport kialakítása érdekében. Máskor a csoportok spontán módon formálódnak. Néha a helyi csoport befogad egy már működő tematikus munkacsoportot, hogy támogassa a munkáját és építsen is az eredményeire. Az alábbiakban néhány példa olvasható arról, hogy hogyan maximalizáljuk a munkacsoport eredményességét.  


A munkacsoport általában akkor működik a legjobban, ha van egy „kemény mag”, akik irányítják, akik rendszeresen találkoznak, de egyben befogadnak bárki mást is, aki csatlakozni szeretne. Minden csoportnak rendszeresen fel kell tennie a kérdést önmagának, hogy megfelelő tudású újabb tagokat toborozzon: ki nincs itt, akinek itt kellene lennie? Továbbá, hogy „hogy nézzen ki a jövőben pl. az energiaszegény módon működő (pl. Wekerle) és mikorra, milyen lépéseken keresztül érhetjük ezt el? E kérdések felvetésével a csoport olyan ötleteket és információkat gyűjt, amelyek lehetővé teszik, hogy kidolgozzák az Energiacsökkentési Akcióterv rájuk vonatkozó részét és gyakorlati projekteket valósítsanak meg.  
A munkacsoport általában akkor működik a legjobban, ha van egy „kemény mag”, akik irányítják, akik rendszeresen találkoznak, de egyben befogadnak bárki mást is, aki csatlakozni szeretne. Minden csoportnak rendszeresen fel kell tennie a kérdést önmagának, hogy megfelelő tudású újabb tagokat toborozzon: ki nincs itt, akinek itt kellene lennie? Továbbá, hogy „hogy nézzen ki a jövőben pl. az energiaszegény módon működő (pl. Wekerle) és mikorra, milyen lépéseken keresztül érhetjük ezt el? E kérdések felvetésével a csoport olyan ötleteket és információkat gyűjt, amelyek lehetővé teszik, hogy kidolgozzák az Energiacsökkentési Akcióterv rájuk vonatkozó részét, és gyakorlati projekteket valósítsanak meg.  


Minden csoportnak kell, hogy legyen hozzáférése a projekt honlapjának megfelelő részéhez valamint jogosultsága a projekt logójának használatára. Ne feledkezzünk el azonban arról, hogy nem mindenki alkalmas egy csoport létrehozására, aki arra vállalkozik. Ha még idejekorán képzésben részesül a „[[Hatékony megbeszélések szervezése]]” témájában, az jó néhány csoportot megkímél a kudarctól.
Minden csoportnak kell, hogy legyen hozzáférése a projekt honlapjának megfelelő részéhez, valamint jogosultsága a projekt logójának használatára. Ne feledkezzünk el azonban arról, hogy nem mindenki alkalmas egy csoport létrehozására, aki arra vállalkozik. Ha még idejekorán képzésben részesül a „[[Hatékony megbeszélések szervezése]]” témájában, az jó néhány csoportot megkímél a kudarctól.


----
----


''Az eredeti angol szöveg itt olvasható: [http://www.transitionnetwork.org/ingredients/starting/forming-working-groups Forming working groups]''
''Az eredeti angol szöveg itt olvasható: [http://www.transitionnetwork.org/ingredients/starting/forming-working-groups Forming working groups]''

A lap jelenlegi, 2013. december 1., 18:04-kori változata

Kihívás

Hogyan érjük el, hogy az Átalakulás projektünk minden szempontból erősítse a helyi közösség alkalmazkodóképességét, és ne csak egy-egy témára – például az energia- és élelmiszerellátásra - koncentráljon?

Leírás

Az Átalakulás mozgalom a résztvevők érdeklődési körére épít. Az egyes ügyek érdekében kampányoló szervezetektől eltérően az Átalakulás mozgalomhoz számos „jó ügy” révén kapcsolódhat valaki. Ezért vannak a munkacsoportok. A munkacsoportok vagy tematikus csoportok többféle módon is kialakulhatnak.

Megoldás

Kezdeményezzük vagy támogassuk a résztvevők érdeklődésének (energia, élelmezés stb.) megfelelő témájú munkacsoportok kialakulását! Nézd meg, hogyan támogatja ezeket az Átalakulás mozgalma!

Részletes leírás

Az Átalakulás mozgalma a résztvevők érdeklődési körére épít. Az egyes ügyek érdekében kampányoló szervezetektől eltérően az Átalakulás mozgalmához számos „jó ügy” révén kapcsolódhat valaki. Ezért vannak a munkacsoportok. A munkacsoportok vagy tematikus csoportok többféle módon is kialakulhatnak. Valamikor a helyi csoport megpróbál bizonyos munkacsoportokat felállítani, pl. energiával kapcsolatos rendezvényeket szervez egy energia témájú munkacsoport kialakítása érdekében. Máskor a csoportok spontán módon formálódnak. Néha a helyi csoport befogad egy már működő tematikus munkacsoportot, hogy támogassa a munkáját és építsen is az eredményeire. Az alábbiakban néhány példa olvasható arról, hogy hogyan maximalizáljuk a munkacsoport eredményességét.

A munkacsoport általában akkor működik a legjobban, ha van egy „kemény mag”, akik irányítják, akik rendszeresen találkoznak, de egyben befogadnak bárki mást is, aki csatlakozni szeretne. Minden csoportnak rendszeresen fel kell tennie a kérdést önmagának, hogy megfelelő tudású újabb tagokat toborozzon: ki nincs itt, akinek itt kellene lennie? Továbbá, hogy „hogy nézzen ki a jövőben pl. az energiaszegény módon működő (pl. Wekerle) és mikorra, milyen lépéseken keresztül érhetjük ezt el? E kérdések felvetésével a csoport olyan ötleteket és információkat gyűjt, amelyek lehetővé teszik, hogy kidolgozzák az Energiacsökkentési Akcióterv rájuk vonatkozó részét, és gyakorlati projekteket valósítsanak meg.

Minden csoportnak kell, hogy legyen hozzáférése a projekt honlapjának megfelelő részéhez, valamint jogosultsága a projekt logójának használatára. Ne feledkezzünk el azonban arról, hogy nem mindenki alkalmas egy csoport létrehozására, aki arra vállalkozik. Ha még idejekorán képzésben részesül a „Hatékony megbeszélések szervezése” témájában, az jó néhány csoportot megkímél a kudarctól.


Az eredeti angol szöveg itt olvasható: Forming working groups