Az Átalakulás lépcsőfokai

1. Kezdetek

Eredeti cím: Starting out

Az első lépcsőfok az Átalakulás gondolatától, ízlelgetésétől elvezet arra a szintre, amelyről már jó eséllyel sikerre vihető.

(This first stage takes you from Transition being just an idea or an aspiration to its being something that is under way with a good chance of success.)

1. Csoportok szervezése (Coming together as groups)

2. Befogadás és sokszÍnűség (Inclusion and diversity)

3. Építő kommunikáció (Respectful communication)

4. Kezdeményező csoport alapítása (Forming an initiating group)

5. A fokozatos építkezés fontossága (Understanding scale)

6. Mérés (Measurement)

7. Jövőkép alkotás (Visioning)

8. Művészet és kreativitás (Arts and creativity)

9. Figyelemfelkeltés INKÁBB: TUDATOSÍTÁS (Awareness raising)

10. Munkacsoportok alakítása (Forming working groups)

11. Partnerkapcsolatok kiépítése (Building partnerships)

12. STRUKTÚRA FEJLESZTÉS (Evolving structure)

13. A kívánt jövőhöz vezető út megtervezése (Backcasting http://en.wikipedia.org/wiki/Backcasting)

14. AZ Átalakuláshoz SZÜKSÉGES személyes belső tér megteremtése (Creating a space for inner Transition)

2. Elmélyítés

Eredeti cím: Deepening

Az Átalakulás kezdeményezés lendülete révén gyakorlati projektek fognak létrejönni. Szükségessé válhat a szervezet fenntarthatóságának megtervezése, a munka elmélyítése, a közösség iránti elköteleződés kiszélesítése, valamint a hatékonyabbá és eredményesebbé válás. Az alábbi eszközökkel és összetevőkkel e szakasznak a kulcsfontosságúnak tekinthető elemeit soroljuk fel. Ezek megmutatják, hogy szükség van a kezdeményezés fenntarthatóságának az átgondolására mind a gyakorlatban végzett "külső" átalakulási munka, mind az ezekhez szükséges "belső" aspektusok miatt.

(Transition initiative will build momentum and practical projects will start to emerge. You may have to design for the sustaining of the organisation and the deepening of its work, broadening its engagement across the community and being more efficient and effective. This set of ingredients and tools relates to what seem to be key elements of this stage. They explore the need to consider the sustainability of your initiative, for practical ‘outer’ Transition work, and also its ‘inner’ aspects.)

1. Átalakulási Főhadiszállás - legyen-e irodánk, vagy sem (Transition Towers - having an office or not)

2. Gyakorlati megnyilvánulások (Practical manifestations)

3. A Nagy Újratanulás (The Great Reskilling)

4. A kommunikáció mikéntjei (How we communicate)

5. Ünneplés (Celebrating)

6. A kudarc ünneplése (Celebrate failure)

7. Hogy haladunk? (How are we doing?)

8. Helyi élelmiszer kezdeményezés (Local food initiatives)

9. Hajtóerő (Momentum)

10. A földhöz történő hozzáférés biztosítása (Ensuring land access)

11. Személyes alkalmazkodó képesség (Personal resilience)

12. Az Átalakulás oktatása (Education for Transition)

3. Kapcsolódás

Eredeti cím: Connecting

Gyakran elhangzik, hogy az olajhozamcsúcsra és a klímaváltozásra adandó megfelelő válaszlépések olyanok lennének mintha a második világháborúra készülnénk. Életünknek minden szempontból éles fordulatot kell vennie, mindezt pedig koordinált, hatékony módon. Az itt felsorolt hozzávalók azt vizsgálják, hogy az Átalakulási kezdeményezés milyen szerepet tud ebben a folyamatban betölteni, illetve hogy miképpen lehet az Átalakulást egy szélesebb közönség elé tárni.

(It is often said that the scale of a proper response to peak oil and climate change would be akin to the preparations for World War Two. Every aspect of our lives needs to turn on a sixpence, in a coordinated and effective way. The ingredients in this section explore how Transition initiatives can play a part in that process, and take Transition to a wider audience.)

1. Átalakulási kezdeményezések hálózatának kialakítása (Forming networks of Transition initiatives)

2. Az önkormányzat bevonása (Involving the council)

3. Együttműködés helyi vállalkozásokkal (Working with local businesses)

4. Szájhagyomány/Szóbeli történetek (Oral histories)

5. Fiatalok bevonása (Engaging young people)

6. A történetmesélés szerepe (The role of storytelling)

7. Időt szakítani az átgondolásra (Pausing for reflection)

4. Építkezés

Eredeti cím: Building

Az Átalakuló csoportok célja végső soron, hogy a helyi gazdaság átalakulásának katalizátorává váljanak. Azt célozzák, hogy a már működő közösségi projekteket újragondolják és kiterjesszék. Új készségek és új gondolkodásmód fognak elvezetni ahhoz, hogy az Átalakulási kezdeményezések közösségi vállalkozás formájában működő fejlesztőkké, bankokká, energia vállalatokká, stb. váljanak. Ez a megközelítés gyakran kihívást jelent azok számára, akik a hagyományos közösségi környezetvédelmi ügyek terén tevékenykedtek, de a jelentős eredmények elérése érdekében ez létfontosságú. A jelen szakasz összetevői a fentiekben említett folyamat aspektusait veszik számba.

(Transition groups aim ultimately to catalyse the localisation of their local economy. They strive to move from running small community projects to thinking and acting much bigger. New skills and ways of thinking will lead Transition initiatives to become social enterprises, such as becoming developers, banks, energy companies and so on. This approach often challenges those traditionally involved in community environmental issues, but is vital for big results. The ingredients in this section explore aspects of this step up.)

1. Energiacsökkentés Akcióterv (Energy Descent Action Plans)

2. Közösségi vállalatok és vállalkozás (Social enterprise and entrepreneurship)

3. Továbblépés (Scaling up)

4. Stratégiai fontosságú helyi infrastruktúra (Strategic local infrastructure)

5. Köztes technológiák (Intermediate technologies)

6. Javak közösségi tulajdonlása (Community ownership of assets)

7. Stratégiai gondolkodás (Strategic thinking)

5. Merjünk álmodni

Eredeti cím: Daring to Dream

A régi mondás, miszerint "gondolkodj globálisan és cselekedj lokálisan" (http://www.c3.hu/~nyelvor/period/1231/123102.htm) még mindig érvényes. Ennek a szakasznak az összetevői az Átalakulás eszméjét a nemzet szintjére emelik, elképzelve egy olyan világot, amelyben minden településnek pezsgő Átalakulás kezdeményezése van, amelyek élelmiszer hálózatokat, energiavállalatokat, mindenfelé élelmiszert termelnek, illetve katalizátorává válnak az új kultúra, azaz a közösségi vállalkozások kialakulásának...

(The old saying ‘Think global, act local’ is still relevant. The ingredients in this section imagine the stepping up of Transition thinking to the national stage – imagining what it might look like if every settlement had vibrant Transition initiatives setting up food networks, energy companies, growing food everywhere and catalysing a new culture of social enterprise . . .)

1. Szakpolitikák az Átalakuláshoz (Policies for Transition)

2. Tanuló hálózat (A learning network)

3. Befektetés az Átalakulásba (Investing in Transition)