Az Átalakulás lépcsőfokai

Hozzávalók:

Ezek a hozzávalók az Átalakulás folyamatának egyes szakaszaira vonatkoznak, de ne feledjük: nem létezik egy egyedüli üdvözítő út az Átalakulás megvalósítására! Minden kezdeményezés máshogy csinálja, és pontosan ettől vidám ez az egész. Ugyanolyan ez, mint a főzés. Van egy halom klassz hozzávalónk, amit mondjuk egy torta elkészítéséhez szedtünk össze. A végeredmény azonban minden szakács esetében másmilyen lesz, tükrözve elkészítőjének képességeit, kulturális hátterét, és a helyileg rendelkezésre álló erőforrásokat.

Ugyanakkor van néhány, időtényező által meghatározott szakasz, amely a torta sütését sikeressé teszi. Senki sem várhatja, hogy torta lesz abból, ha a liszthez adunk némi vajat, majd az egészet betesszük a sütőbe. Semmi jó nem sülne ki belőle.

Ehhez hasonló az Átalakulás is: vannak bizonyos szakaszok, amelyeken a folyamatnak át kell haladnia. Ilyen az egyforma mértékben lelkes emberek találkozása és az elkezdést megalapozó döntésük (Kezdetek), annak felismerése, hogy a projekt vibrálni kezd, s életre kell (Elmélyítés), a helyi közösség bevonására tett kísérlet (Kapcsolódás), és a tevékenység továbbfejlesztése annak megszilárdítása érdekében (Építkezés). Végül pedig ott van az a jövőképzelő, elméleti szakasz, amely egy olyan jövő felé tekint, amelyben az Átalakulás folyamata mindenhol végbemegy (Merjünk álmodni). Itt kezd majd az egész igazán érdekessé válni.

1. Kezdetek

Eredeti cím: Starting out

Az első lépcsőfok az Átalakulás gondolatától, ízlelgetésétől elvezet arra a szintre, amelyről már jó eséllyel sikerre vihető.

(This first stage takes you from Transition being just an idea or an aspiration to its being something that is under way with a good chance of success.)

1. Csoportok szervezése (Coming together as groups)

2. Befogadás és sokszínűség (Inclusion and diversity)

3. Építő kommunikáció (Respectful communication)

4. Kezdeményező csoport alapítása (Forming an initiating group)

5. A fokozatos építkezés fontossága (Understanding scale)

6. Mérés (Measurement)

7. Jövőkép alkotás (Visioning)

8. Művészet és kreativitás (Arts and creativity)

9. Figyelemfelkeltés (vagy inkább tudatosítás?) (Awareness raising)

10. Munkacsoportok alakítása (Forming working groups)

11. Partnerkapcsolatok kiépítése (Building partnerships)

12. Fejlődő struktúra (Evolving structure)

13. A kívánt jövőhöz vezető út megtervezése (Backcasting http://en.wikipedia.org/wiki/Backcasting)

14. A személyes belső Átalakuláshoz szükséges tér megteremtése (Creating a space for inner Transition)

2. Elmélyítés

Eredeti cím: Deepening

Az Átalakulás kezdeményezés lendülete révén gyakorlati projektek fognak létrejönni. Szükségessé válhat a szervezet fenntarthatóságának megtervezése, a munka elmélyítése, a közösség iránti elköteleződés kiszélesítése és a hatékonyabbá, valamint eredményesebbé válás. Az alábbi eszközökkel és hozzávalókkal ezen szakasz kulcsfontosságú elemeit soroljuk fel. Ezek használatával, figyelembe vételével megteremthető az átalakulási kezdeményezés, a gyakorlatban végzett "külső" átalakulási munka valamint az ezekhez szükséges "belső" aspektusok fenntarthatósága.

(Transition initiative will build momentum and practical projects will start to emerge. You may have to design for the sustaining of the organisation and the deepening of its work, broadening its engagement across the community and being more efficient and effective. This set of ingredients and tools relates to what seem to be key elements of this stage. They explore the need to consider the sustainability of your initiative, for practical ‘outer’ Transition work, and also its ‘inner’ aspects.)

1. Átalakulási Főhadiszállás - legyen-e irodánk, vagy sem (Transition Towers - having an office or not)

2. Gyakorlati megnyilvánulások (Practical manifestations)

3. A Nagy Újratanulás (The Great Reskilling)

4. A kommunikáció mikéntjei (How we communicate)

5. Ünneplés (Celebrating)

6. A kudarc ünneplése (Celebrate failure)

7. Hogy haladunk? (How are we doing?)

8. Helyi élelmiszer kezdeményezés (Local food initiatives)

9. Hajtóerő (Momentum)

10. A földhöz történő hozzáférés biztosítása (Ensuring land access)

11. Személyes alkalmazkodó képesség (Personal resilience)

12. Az Átalakulás oktatása (Education for Transition)

3. Kapcsolódás

Eredeti cím: Connecting

Gyakran elhangzik, hogy az olajhozamcsúcsra és a klímaváltozásra adandó megfelelő válaszlépések olyanok lennének mintha a második világháborúra készülnénk. Életünknek minden szempontból éles fordulatot kell vennie, mindezt pedig koordinált, hatékony módon. Az itt felsorolt hozzávalók azt vizsgálják, hogy az Átalakulási kezdeményezés milyen szerepet tud ebben a folyamatban betölteni, illetve hogy miképpen lehet az Átalakulást egy szélesebb közönség elé tárni.

(It is often said that the scale of a proper response to peak oil and climate change would be akin to the preparations for World War Two. Every aspect of our lives needs to turn on a sixpence, in a coordinated and effective way. The ingredients in this section explore how Transition initiatives can play a part in that process, and take Transition to a wider audience.)

1. Átalakulási kezdeményezések hálózatának kialakítása (Forming networks of Transition initiatives)

2. Az önkormányzat bevonása (Involving the council)

3. Együttműködés helyi vállalkozásokkal (Working with local businesses)

4. Szájhagyomány/Szóbeli történetek (Oral histories)

5. Fiatalok bevonása (Engaging young people)

6. A történetmesélés szerepe (The role of storytelling)

7. Időt szakítani az átgondolásra (Pausing for reflection)

4. Építkezés

Eredeti cím: Building

Az Átalakuló csoportok célja végső soron, hogy a helyi gazdaság átalakulásának katalizátorává váljanak. Azt célozzák, hogy a már működő közösségi projekteket újragondolják és kiterjesszék. Új készségek és új gondolkodásmód fognak elvezetni ahhoz, hogy az Átalakulási kezdeményezések közösségi vállalkozás formájában működő fejlesztőkké, bankokká, energia vállalatokká, stb. váljanak. Ez a megközelítés gyakran kihívást jelent azok számára, akik a hagyományos közösségi környezetvédelmi ügyek terén tevékenykedtek, de a jelentős eredmények elérése érdekében ez létfontosságú. A jelen szakasz összetevői a fentiekben említett folyamat aspektusait veszik számba.

(Transition groups aim ultimately to catalyse the localisation of their local economy. They strive to move from running small community projects to thinking and acting much bigger. New skills and ways of thinking will lead Transition initiatives to become social enterprises, such as becoming developers, banks, energy companies and so on. This approach often challenges those traditionally involved in community environmental issues, but is vital for big results. The ingredients in this section explore aspects of this step up.)

1. Energiacsökkentés Akcióterv (Energy Descent Action Plans)

2. Közösségi vállalatok és vállalkozás (Social enterprise and entrepreneurship)

3. Továbblépés (Scaling up)

4. Stratégiai fontosságú helyi infrastruktúra (Strategic local infrastructure)

5. Köztes technológiák (Intermediate technologies)

6. Közösségi javak tulajdonlása (Community ownership of assets)

7. Stratégiai gondolkodás (Strategic thinking)

5. Merjünk álmodni

Eredeti cím: Daring to Dream

A régi mondás, miszerint gondolkodj globálisan és cselekedj lokálisan (http://www.c3.hu/~nyelvor/period/1231/123102.htm) még mindig érvényes. Ennek a szakasznak a hozzávalói az Átalakulás eszméjét a nemzet szintjére emelik, elképzelve egy olyan világot, amelyben minden településnek pezsgő Átalakulás kezdeményezése van, amelyek élelmiszer hálózatokat, energiavállalatokat, mindenfelé élelmiszert termelnek, illetve katalizátorává válnak az új kultúra, azaz a közösségi vállalkozások kialakulásának...

(The old saying ‘Think global, act local’ is still relevant. The ingredients in this section imagine the stepping up of Transition thinking to the national stage – imagining what it might look like if every settlement had vibrant Transition initiatives setting up food networks, energy companies, growing food everywhere and catalysing a new culture of social enterprise . . .)

1. Szakpolitikák az Átalakuláshoz (Policies for Transition)

2. Tanuló hálózat (A learning network)

3. Befektetés az Átalakulásba (Investing in Transition)